企業(yè)補(bǔ)繳的個(gè)人所得稅和罰款如何進(jìn)行稅務(wù)處理
問：我公司是國(guó)有企業(yè)，近稅務(wù)稽查得出結(jié)論：補(bǔ)繳以前年度的個(gè)人所得稅并罰款，（產(chǎn)生個(gè)人所得稅的原因是：公司迎來(lái)送往時(shí)的招待費(fèi)，如管理費(fèi)用中的“包”、“化妝品”等）。目前我公司已補(bǔ)繳了個(gè)人所得稅并交了罰款，且不可能再向個(gè)人收取這筆稅金。對(duì)這次的補(bǔ)稅和罰款能否在企業(yè)所得稅稅前扣除？
答：《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于納稅人取得不含稅全年一次性獎(jiǎng)金收入計(jì)征個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》（國(guó)稅函〔2005〕715號(hào)）第三條規(guī)定，根據(jù)企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅的現(xiàn)行規(guī)定，企業(yè)所得稅的納稅人、個(gè)人獨(dú)資和合伙企業(yè)、個(gè)體工商戶為個(gè)人支付的個(gè)人所得稅款，不得在所得稅前扣除。
《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于雇主為雇員承擔(dān)全年一次性獎(jiǎng)金部分稅款有關(guān)個(gè)人所得稅計(jì)算方法問題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2011年第28號(hào)）第四條規(guī)定，雇主為雇員負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅款，應(yīng)屬于個(gè)人工資薪金的一部分。凡單獨(dú)作為企業(yè)管理費(fèi)列支的，在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)不得稅前扣除。
根據(jù)上述規(guī)定，除了企業(yè)為員工個(gè)人支付的且未單獨(dú)作為管理費(fèi)列支的個(gè)人所得稅可以稅前扣除外，其他情形下，企業(yè)為個(gè)人支付的個(gè)人所得稅，不得稅前扣除。
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