職工教育經費扣除比例提高到8%，怎么用？
來源：理道財稅 作者：曹紅
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國務院總理在4月25日的國務院常務會議上決定要將一般企業的職工教育經費稅前扣除限額從2.5%提高至8%，隨著昨日《關于企業職工教育經費稅前扣除政策的通》（財稅〔2018〕51號）的發布，上述決定自今年1月1日起正式執行，大家的學習熱情再度高漲。
職工教育經費包括哪些，怎么運用，你知道嗎？
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列支范圍
大前提：與企業生產經營相關，且取得符合稅收法規規定的有效憑證。
★具體列支范圍：
1、上崗和轉崗培訓；
2、各類崗位適應性培訓；
3、崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓；
4、專業技術人員繼續教育；
5、特種作業人員培訓；
6、企業組織的職工外送培訓的經費支出（包括外出培訓的住宿費、伙食費等）；
7、職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出；
8、購置教學設備與設施；
9、職工崗位自學成才獎勵費用；
10、職工教育培訓管理費用；
11、經單位批準或按國家和省、市規定必須到本單位之外接受培訓的職工有關培訓費用；
12、礦山和建筑企業等聘用外來農民工較多的企業，以及在城市化進程中接受農村轉移勞動力較多的企業，對農民工和農村轉移勞動力培訓的費用；
13、有關職工教育的其他開支。
注：職工教育培訓經費的60%以上應用于企業一線職工的教育和培訓。
★ 列支范圍不包括：
1、職工參加社會上的學歷教育以及個人為取得學位而參加的在職教育費用；
2、高層管理人境外培訓和考察中一次性單項支出較高的費用。
稅務處理
★★1、自2018年1月1日起，企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，可以稅前扣除；超過部分，可以結轉以后年度扣除。
注：
（1）超8%限額結轉以后年度
對當期實際發生數超過扣除限額的職工教育經費，在進行企業所得稅申報時需做納稅調增，該部分可結轉至以后年度限額內稅前扣除。
（2）計算扣除限額的工資薪金總額
①包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的現金或者非現金形式的勞動報酬；
②是企業所得稅前可以扣除的工資薪金總額，即表A105050《職工薪酬納稅調整明細表》第一行的稅收金額。
★★2、下列企業單獨核算的職工培訓費用，可按實際發生額據實稅前扣除，不受本次調整比例的影響：
“職工教育經費”的列支范圍以及稅務上的處理，你都清楚了嗎？
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